Met in totaal vijf bijeenkomsten verspreid over Flevoland, brengt Technocentrum Flevoland deze maand het lokale bedrijfsleven, onderwijs en overheid bij elkaar. Dinsdag 14 juni stond de locatie van Lastech aan het Trekkersveld in het teken van Energie voor Techniek. Tijdens het volle programma, want er blijken veel initiatieven actueel te zijn, ging Technocentrum Flevoland in gesprek met de 40 bezoekers.

Ongecompliceerd netwerk

“Zie deze bijeenkomst als een voorbeeld van het Technet zoals wij dat sinds 2010 organiseren”, vertelt Wilbert Roeleveld, directeur van het technocentrum. “Een netwerk waarin we elkaar op lokaal niveau makkelijk kunnen vinden, zonder de toeters en bellen van lidmaatschappen en dergelijke. Gewoon de hoofden bij elkaar steken, horen over actualiteiten en aanhaken waar dat mogelijk is. Zo ontstaat er energie voor techniek.”

Bedrijven zoeken naar mbo 3/4 niveau

Eerder dit jaar werd er een bedrijfsenquête gehouden in Flevoland, de marktmonitor van Technocentrum Flevoland. De resultaten van het onderzoek laten zien dat bedrijven positief zijn over de verwachtingen op de arbeidsmarkt, maar dat het lastig is om de juiste mensen voor het werk te vinden. Bedrijven geven aan dat ze behoefte hebben aan hoger geschoolde mbo-ers en in mindere mate de jongeren met een opleiding op niveau 1 of 2. Activiteiten van het technocentrum richten zich daarop op het ‘opscholen’ van mbo-ers, het werven van vmbo tl-leerlingen voor de technische mbo niveau 3 en 4 opleidingen en het aantrekkelijk maken van technisch onderwijs.

RSG Levant als technasium

“Het aantrekkelijk maken van technisch onderwijs heeft veel te maken met het bewust maken van de mogelijkheden in de techniek. Door jongeren te laten zien wat er allemaal kan, weten ze er vanaf en maken ze een meer bewuste keuze. Een van de activiteiten is het Betafestival geweest, waar ruim 2.000 jongeren kennis maakten met techniek in allerlei vormen. Sinds de Levant zich naast taal zich ook meer op techniek toespitst merken we dat meer jongeren voor exact kiezen dan voorheen”, vertelt Inge Vaatstra, directeur RSG Levant. Ze vervolgt: “ Jong Zeewolde gaat naar Harderwijk voor een opleiding en zoekt vervolgens ook daar naar stageplekken. Door jongeren in Zeewolde te houden, zijn ze er ook voor onze bedrijven”. Vaatstra beschrijft de droom van een heus technasium langs de dijk van Zeewolde naar Harderwijk, waar jongeren van alle kanten makkelijk naar toe kunnen komen.

Techniek in basisonderwijs mogelijk in Zeewolde

Rixt Dijkstra, namens de bedrijfskring Zeewolde aanwezig, deelt haar ervaring met een project in Lichtevoorde. Onlangs reisde ze met een delegatie uit Zeewolde en Frank van der Sluijs van Technocentrum Flevoland naar de gemeente om te zien hoe de samenwerking tussen basis- en voortgezet onderwijs tot stand gekomen is. “Kinderen van 10 jaar voeren technische opdrachten uit in de praktijklokalen van het voortgezet onderwijs. Dit soort samenwerking is ook mogelijk in Zeewolde”, vertelt Dijkstra. Ook wethouder De Vries is enthousiast: “Jongens en meisjes van 10, worden later 20 en vormen dus de nieuwe generatie medewerkers voor een bedrijf. Dat moeten bedrijven inzien. Een samenwerking zoals in Lichtevoorde willen we graag ook in Zeewolde.”

Schoolmateriaal Robottechniek in de maak

Technocentrum Flevoland maakt werk van de opkomst van Robotica. Het technocentrum werkt toe naar een heus Robot Techniek Lab waar scholen en bedrijven gebruik van kunnen maken. Totdat het lab er is, kunnen scholen rekenen op lesmateriaal, simulatiesoftware en een virtuele omgeving waar met Robotica gewerkt kan worden.

Zeewolde.daarwilikwerken.nl

“Eén plek waar meerdere databases rondom werk, beroep en opleiding op lokaal niveau samenkomen. Met beroepenfilmpjes gekoppeld aan bedrijven, relevante opleidingen en vacatures. Dat is het idee achter Zeewolde.daarwilikwerken.nl. Bedrijven kunnen het gebruiken ter promotie van hun bedrijf en in de zoektocht naar nieuw of toekomstig personeel. Een initiatief dat het ‘in Flevoland blijven’ moet bevorderen”, vertelt Wilbert Roeleveld over de website die dit najaar gelanceerd wordt. “We hebben goede contacten met bijvoorbeeld de stagemarkt.nl van Colo, de database van Kiesjeberoep.nl en die van Werk.nl van het UWV. Daarmee kunnen we een heel eind komen”.

Energie voor Techniek lijkt volop aanwezig in Zeewolde. Zowel het bedrijfsleven als het onderwijs spreken vol enthousiasme in het vinden van elkaar. Ook de wethouder is positief en ziet mogelijkheden voor het uitbouwen van samenwerking in de vorm van bedrijfsbezoeken, techniek in het onderwijs en het actief houden van het Technet.