‘Wij zien de arbeidsmarkt aantrekken terwijl het aanbod van goed geschoold personeel achterblijft bij die groei. Ook zien we een groot deel van onze medewerkers tussen nu en 5 jaar met pensioen gaan’, vertelt Willem van den Broek, directeur bij Technochroom in Lelystad. Een opmerking die niet alleen voor dit bedrijf geldt, maar voor een groot deel van de technische bedrijven in Nederland.'

Donderdag 16 juni stond de locatie van Technochroom aan de Bolderweg in het teken van Energie voor Techniek.

Het Vakcollege start in Lelystad
In augustus start het ‘oude vertrouwde’ Vakcollege bij ISG Arcus. ‘De ambachtsschool die we van vroeger kennen is gemoderniseerd naar de arbeidsmarkt van nu en sluit aan op de wensen van bedrijven’, vertelt Roelie Renzema, projectleider van het Vakcollege bij ISG Arcus. De comeback van het Vakcollege is op andere plaatsen in Nederland erg goed gevallen. ‘Jongeren zijn weer trots op hun vak en ouders zijn er trots op dat hun kinderen op het Vakcollege zitten. We starten na de zomer met de eerste klas en willen het komende jaar inzetten op groei. We moeten daarom onze naam waarmaken en werken aan naamsbekendheid. Want nog maar weinig mensen weten dat wij er zijn’, aldus Renzema.

Vanaf september: Technocampus Bouwen & Wonen Lelystad
‘Leren door met alle disciplines uit de bouw aan het zelfde project te werken op een mooie plek in Lelystad, namelijk dichtbij het Mac3Park’, dat vertelt projectleider Jan Twilt over de voorbereidingen van Technocampus Lelystad, een opleidingsfaciliteit voor alle opleidingen die met de bebouwde omgeving te maken hebben. Van infrastructuur tot architectuur, afbouw en installatietechniek. In september start Technocampus lelystad met de niveau 4 opleidingen, om zo snel mogelijk daarna ook met de andere niveaus te beginnen. Nieuw is ook de opleiding tot allround vakman, waarbij de leerling zich ontwikkelt op verschillende vakgebieden.

Jongeren verder helpen en oog voor ze houden
Met de initiatieven TechTalent en FlevoTalent junior helpt het technocentrum jongeren aan een passende leerwerkbaan en begeleidt hen en het bedrijf in het traject wat daarna start.  Petra ter Voert van de provincie herkent het belang van de initiatieven: ‘TechTalent manoeuvreert als het ware tussen alle partijen waarmee jongeren mee in aanraking komen. Er is een grote groep jongeren in Lelystad die dat nodig heeft omdat zij daar zelf niet uitkomen en tussen de wal en het schip dreigen te vallen.’

Schoolmateriaal Robottechniek in de maak
Technocentrum Flevoland maakt werk van de opkomst van Robotica. Het technocentrum werkt toe naar een heus Robot Techniek Lab waar scholen en bedrijven gebruik van kunnen maken. Totdat het lab er is, kunnen scholen rekenen op lesmateriaal, simulatiesoftware en een virtuele omgeving waar met Robotica gewerkt kan worden. Ook de First Lego League wordt gebruikt om in de sfeer van robotica het technische beroep te promoten.

Lelystad.daarwilikwerken.nl
“Eén plek waar meerdere databases rondom werk, beroep en opleiding op lokaal niveau samenkomen. Met beroepenfilmpjes gekoppeld aan bedrijven, relevante opleidingen en vacatures. Dat is het idee achter Lelystad.daarwilikwerken.nl. Bedrijven kunnen het gebruiken ter promotie van hun bedrijf en in de zoektocht naar nieuw of toekomstig personeel. Een initiatief dat het ‘in Flevoland blijven’ moet bevorderen”, vertelt Wilbert Roeleveld over de website die dit najaar gelanceerd wordt. “We hebben goede contacten met bijvoorbeeld de stagemarkt.nl van Colo, de database van Kiesjeberoep.nl en die van Werk.nl van het UWV. Daarmee kunnen we een heel eind komen”.

Bedrijven zoeken naar mbo 3/4 niveau
Eerder dit jaar werd er een bedrijfsenquête gehouden in Flevoland, de marktmonitor van Technocentrum Flevoland. De resultaten van het onderzoek laten zien dat bedrijven positief zijn over de verwachtingen op de arbeidsmarkt, maar dat het lastig is om de juiste mensen voor het werk te vinden. Bedrijven geven aan dat ze behoefte hebben aan hoger geschoolde mbo-ers en in mindere mate de jongeren met een opleiding op niveau 1 of 2. Activiteiten van het technocentrum richten zich daarop op het ‘opscholen’ van mbo-ers, het werven van vmbo tl-leerlingen voor de technische mbo niveau 3 en 4 opleidingen en het aantrekkelijk maken van technisch onderwijs.