Technocentrum Flevoland bestaat uit een enthousiast en betrokken team.
Wilbert Roeleveld is sinds 1 februari 2007 directeur van Technocentrum Flevoland. Is te typeren als een bruggenbouwer en overtuigd van de noodzaak van samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven. Hij kent het MKB goed en weet wat de aanpak moet zijn om succesvol met het onderwijs samen te werken. ‘Wanneer de samenwerking op de juiste wijze vorm wordt gegeven leidt dit tot aansprekend onderwijs en daarmee tot meer en betere leerlingen/studenten, kennisuitwisseling en innovaties in bedrijven.’
Na zijn opleiding Weg en waterbouwkunde aan de HTS in Utrecht is hij gaan werken bij een ingenieursbureau als staal- en betonconstructeur.Na 4 jaar is hij overgestapt naar TNO: naar het Instituut voor bouwmaterialen en bouwconstructies (TNO-IBBC).
In 1983 is Wilbert het onderwijs ingegaan als leraar Bouwtechniek op een LTS en gaf daar de technisch theoretische en na de opleiding HBO Bouwtechniek ook de praktijk vakken. In 1988 is hij gaan werken bij het AVBB, de koepel van werkgeversorganisaties in de bouw. Nu Bouwend Nederland. Daar hield hij zich bezig met de Kader- en Ondernemersopleidingen voor de uitvoerende bouw. In 2002 is Wilbert afdelingsdirecteur geworden bij ROC A12 in Ede. Hij stuurde daar de afdelingen Bouwkunde, Werktuigbouwkunde en Motorvoertuigentechniek aan, om vervolgens bij Technocentrum Flevoland terecht te komen!
Wilbert is getrouwd en heeft twee dochters en is zijn vrije tijd een fanatiek hardloper. Hij heeft al 85 marathons en ultralopen volbracht. De meest in het oogspringende zijn de 60 van Texel, de Swiss Alpine marathon met een lengte van 87,5 km en de 100 km van Winschoten.
Marleen Valk werkt sinds 2000 bij het Technocentrum als officemanager, naast het managen van het kantoor behoort de boekhouding en financiële verslaglegging van projecten ook tot mijn taak.
Ze heeft de start van TCF meegemaakt en gezien dat we een belangrijke schakel zijn geworden tussen het onderwijs en het bedrijfleven in Flevoland, die er voor zorgt dat techniek meer onder de aandacht is en wordt gebracht. 'Dit pionieren spreekt me aan en ik zie nog vele uitdagingen en kansen voor ons liggen in de toekomst zeker met ons zeer gemotiveerde en gezellige team.'
Naast haar werk geniet ze samen met Gert van haar 4 kinderen en hun huis in Hongarije. Daarnaast zijn haar hobby’s Yoga, reizen, zwemmen lezen en wandelen.
Frank van der Sluijs werkt sinds 2008 als coördinator projecten bij Technocentrum Flevoland; ook hij heeft de overstap gemaakt vanuit het onderwijs. Na het behalen van de LTS autotechniek is hij in eerste instantie gaan werken als automonteur, niet alleen volgde hij in die tijd de lerarenopleiding; ook werd hij vader van een koningsgezin.
Na 27 jaar in het (auto)technisch onderwijs gewerkt te hebben is het voor hem een bijzondere ervaring om nu van buitenaf bij het onderwijs betrokken te zijn ‘De missie van het Technocentrum spreekt mij zeer aan, vooral ook omdat ikzelf overtuigd techneut ben en zie dat het werken in de techniek niet het imago heeft wat het verdient. Met alle gevolgen van dien.
Zijn hobby’s zijn techniek en alles wat met auto’s te maken heeft. Vooral het autorijden zelf en dat kan hij nu mooi weer met zijn werk combineren.
Giselle Chippendel is sinds 2010 werkzaam als Projectmanager bij Technocentrum Flevoland. Ze heeft Bedrijfseconomie gestudeerd. Ze is eindverantwoordelijke voor de projecten ESF en TechNet Almere, Dronten en Lelystad. Na enkele jaren in Finance te hebben gewerkt vindt ze de combinatie bij Technocentrum erg leuk en uitdagend. Giselle heeft in verschillende branches gewerkt.
Marcha Holtermans is sinds 2008 werkzaam als management secretaresse bij Technocentrum Flevoland. Ze plant de afspraken in, maakt en verstuurt uitnodigingen, notuleert en doet nog vele andere voorkomende secretaresse werkzaamheden.
Er is altijd genoeg te doen, dus vervelen hoef ik me zich nooit! Daarnaast is zij nauw betrokken bij een aantal projecten zoals de Week van de Techniek en Wetenschap & Techniek in het basisonderwijs. Marcha is getrouwd en heeft twee zoons. Op de basisschool kregen haar kinderen 1x in de week techniekles op school en daar waren ze altijd erg enthousiast over.
Ik heb van dichtbij gezien hoeveel plezier kinderen aan techniek kunnen beleven en hoe belangrijk het is om kinderen daar al op jonge leeftijd mee in aanraking te laten komen.’
Bob Lammers geboren in 1957 is sinds 1 januari 2011 werkzaam als projectadministrateur bij Technocentrum Flevoland. Bob is getrouwd heeft 2 dochters, 1 kleinzoon en 1 kleindochter.
Voordat hij bij Technocentrum in dienst trad is hij ruim 35 jaar werkzaam geweest als boekhouder /administrateur bij een productie en een elektrotechnisch bedrijf.
Het is plezierig om bij Technocentrum Flevoland te werken met een gezellige en een goed gemotiveerd team. Naast zijn werk heeft Bob nog tijd voor zijn hobby’s , zoals fietsen, hardlopen en fitness.
Carlijn Roeleveld is sinds juni 2010 werkzaam bij het Technocentrum Flevoland. Carlijn begeleidt als coach (kwetsbare) jongeren naar en tijdens het leren en werken. Dit doet zij voor de projecten Flevotalent Junior en Life Coach Jobs for Now.
Voor Carlijn is betrokkenheid, enthousiasme, flexibiliteit en een goede samenwerking erg belangrijk in haar werk, hiermee hoopt zij een bijdrage te kunnen leveren aan de toekomst van de jongeren.
Naast haar werk volgt Carlijn de HBO opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening.
Carlijn woont samen en heeft een dochter. Haar hobby’s zijn, naast haar studie, leuke uitstapjes maken met haar gezin.
Maurice Noordhof werkt sinds juni 2011 bij Technocentrum Flevoland als adviseur. Hij houdt zich voornamelijk bezig met het zoeken en vinden van nieuwe mogelijkheden van dienstverlening van het Technocentrum voor de provincie Flevoland, waarbij de verbinding tussen ondernemers en het onderwijs een belangrijke rol vervullen.
Maurice is 43 jaar en heeft in 1991 zijn opleiding aan de HTS Heerlen afgerond als Technisch Informaticus. Na enkele jaren als IT-ontwikkelaar en projectmanager heeft hij diverse managementfuncties vervuld binnen de zakelijke dienstverlening. Na een sterk technische opleiding en ervaring is hij zich steeds meer gaan interesseren in de mens en de verbinding tussen mensen.
Ans van Donselaar heeft de HBO opleiding arbeidsmarktpolitiek/personeelsbeleid en de post-HBO moeilijk plaatsbare doelgroepen op de arbeidsmarkt afgerond aan de Academie Mens-Arbeid.
Zij heeft een ruime werkervaring met het re-integreren van werkzoekenden op de arbeidsmarkt. Ans heeft gewerkt bij sociale diensten, het arbeidsbureau en als coach bij een re-integratiebedrijf.
Ans werkt sinds april 2011 twee dagen per week bij het Technocentrum Flevoland, waar zij de accountmanagers van Flevo Talent Junior en het BIZZ-team aanstuurt. Uitgangspunten hierbij zijn het behouden en verder uitbouwen van een kwalitatieve en kwantitatieve vorm van dienstverlening. Samenwerking en het flexibel in kunnen spelen op kansen en mogelijkheden zijn hierbij essentieel.
Ans heeft voor verschillende doelgroepen gewerkt. Zij heeft echter affiniteit met de doelgroep ‘jongeren’. Het is haar drive om mee te werken om jongeren een kans te geven op een zelfredzaam en financieel onafhankelijk toekomstperspectief. Bij Technocentrum Flevoland zit zij dus op de goede plek.
Ivo Solinger is werkzaam als adviseur marketing en communicatie. Hij adviseert en ondersteunt projectleiders en management bij de promotieactiviteit rondom alle initiatieven en evenementen. Ivo werkte eerder in dergelijke functies bij Colo, Ecabo en ROC Flevoland, waardoor hij ervaren is met de verschillende kanten van het beroepsonderwijs. Hij volgt als ondernemer van het bureau Solide communicatie alle ontwikkelingen in zijn vakgebied op de voet. Concreet, praktisch en doordacht zijn hierbij zijn uitgangspunt.
Geert Wiefer (meer informatie volgt)
Hendrike Treep (meer informatie volgt)